D: Sono un lavoratore invalido assunto con un contratto part-time. In che misura mi è riconosciuto l’aumento dell’anzianità contributiva?
R: Nei casi di rapporto lavorativo con contratto part-time orizzontale o verticale con attività svolta in alcuni giorni della settimana, la maggiorazione, ai fini del diritto, è riconosciuta per i periodi coperti da contribuzione e, ai fini della misura, invece deve essere determinata in rapporto all’orario svolto. Se il rapporto di lavoro part-time, invece, è di tipo verticale con svolgimento dell’attività lavorativa in alcune settimane del mese o per alcuni mesi dell’anno, la maggiorazione, sia per il diritto che per la misura della pensione, è riconosciuta con riferimento ai soli periodi di svolgimento dell’attività lavorativa.
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