D: Sono un lavoratore dipendente e per gravi motivi di salute mi sono dovuto assentare dal posto di lavoro per 3 settimane. Vorrei sapere se il TFR matura anche nel periodo di assenza dal lavoro.
R: Il Trattamento di Fine Rapporto o TFR è una somma che viene corrisposta ai lavoratori dipendenti al termine del rapporto di lavoro e matura sia durante il normale svolgimento del rapporto di lavoro, sia durante i periodi di astensione tutelati dalla legge.
La malattia, così come la maternità e l’infortunio sono assenze che, entro certi limiti, danno diritto al mantenimento del posto di lavoro.
La retribuzione durante questi periodi è coperta in parte dagli istituti di previdenza (INPS, INAIL) ed in parte dal datore di lavoro.
Per quanto riguarda il TFR, questo matura regolarmente durante tali assenze e nella stessa misura che sarebbe spettata al lavoratore se avesse regolarmente lavorato.
